雇用形態で、働く期間を30日以内と限定してから雇用されるものを、日雇いバイトといいます。このような日雇いバイトという形態で働くのは、主に現場仕事の作業員などのようです。仕事をしたその日のうちにバイト代が支払われるというところが、日雇いバイトの特徴といえます。

時間がいつも決まっているわけではないので、自分の好きなように働くペースを決めることができます。ひとつのところに長く勤めるのとは違い、人間関係の問題でのストレスも少ないでしょう。最近では、日雇いバイトを斡旋している派遣会社も増えてきています。

派遣会社に登録し、自分のできる仕事を紹介してもらい、自分の好きなときに選んで働く、というのがこのシステムです。派遣に登録し日雇いバイトをする、若者も増えてきています。昔は、現場仕事などが主でした（今ももちろん多いです）。今は、イベントスタッフや、引越し、販売、工場内勤務などいろいろな募集があります。

日雇いバイトとは、リストラや就職難で職場がない人たちの助け舟としてはいい面もあります。携帯電話ですぐに登録でき、簡単に仕事を斡旋してもらえるという、こんな日雇いバイトの便利性は、それで生計を立てるという人を増やすことにつながっているようです。

日雇いで働くお仕事はたくさんあります。日雇いで働くという事は毎日が充実します。野生の動物になった様に「狩りに出かける」様なもので、狩りが失敗すれば今夜のご飯はありません。そういう状況に追い込まれて日雇いで働く人も確かにいますし、生活云々の為でなく「お小遣い稼ぎ」の為に日雇いで働く人もいます。それぞれ目的も立場も違いますが「日雇い」という共通の「場」でそれぞれの目的を達成していきます。

日雇いのお仕事は日雇いでは困る仕事以外を考えれば見えてきそうです。一昔前までは「日雇い」と言えば、建設現場や道路工事現場などの仕事だけしかありませんでしたが、最近では倉庫整理や荷物運び・ビラ配りなどの比較的軽作業のお仕事も増えてきています。日雇いで働く人の世代も昔に比べて圧倒的に若者が多くなっています、そしてその中の女性が占める割合が大きい事にも驚かされます。家を出て、住むところもなく、インターネット喫茶の狭いチェアーで寝て、翌朝に日雇いの情報を確かめるといったライフサイクルの若者が多くなってしまっています。

日雇いは楽しんでやっている人もいれば、経験や自身の発見の為にやっている人もいます。例えば大会社の部長クラスの人でも「知らない世界」を体験する為に日雇いの仕事をしに行く事もあるそうです。ですが、大半は日雇いでしか働けない理由がある人達でしょう。実際に私の個人事業主に区分される人間ですので、日雇い以上に厳しい状態です。仕事を自分で作って自分でこなして、それでも収入にならない事も多いとても不安定な生活をしています。っと、これ以上私の身の上話は要りませんね（笑）。日雇いで働くスタイルは殆どの人が自分で決めてそうしているのですから良いも悪いも無いと思います。目的を達成する日まで日雇いで頑張ってお仕事して下さいね。

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